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有實力就有主動權(quán)，你今天來這問這個問題，正明你心里沒數(shù)。再干著吧。當你不需要別人給你主意時就可以出山了。

多學(xué)點經(jīng)驗，然后跳槽，一個廠一般2-3基本都熟悉了，再呆下去意義就不大了

2-3年

兄弟，你是哪里的？做什么行業(yè)？

公司有發(fā)展，老板人好，就留。否則就跳。
不過老板人好，公司就沒發(fā)展。壞老板才能把公司搞下去。
好老板和好公司不能兼得。(這是商業(yè)法哲)。

我是過來人，我原來在公司也是什么都是我一個人做，我要做的包括和老板出去與客戶溝通接單，選型，購買，出圖紙，接線，編程，調(diào)試，售后維修，總之就是什么問題都是我來弄，很累，但也是學(xué)到很多東西，后來老板工資給我開到20K，我還是出來單干，現(xiàn)在自己接單自己弄，先不管賺錢多少，起碼自由多了，真忙起來，錢也不會少到那里，現(xiàn)在想想還是多謝原來的煅煉機會         

引用

引用第26樓lit25444于2018-11-24 15:49發(fā)表的  :
情況相同，累。有沒有來搭把手的，8K--15K包吃住，東莞

你們公司做什么的啊

顯示玻璃行業(yè)，主要控制一些變頻器的。

引用

引用第42樓huangpeng于2018-12-03 16:48發(fā)表的  :


你們公司做什么的啊

什么行業(yè)？

引用

引用第26樓lit25444于2018-11-24 15:49發(fā)表的  :
情況相同，累。有沒有來搭把手的，8K--15K包吃住，東莞

做什么行業(yè)的     東莞哪里
東莞茶山路過

如果招人只是嘴上說說，那你還是趕緊撤吧，這公司連人員團隊都不舍得投入不會有前途的。你把時間和精力花在雞毛蒜皮的事情上對你能力和業(yè)務(wù)的提升沒多大幫助，公司也不可能有大的發(fā)展。

吃的苦中苦，方為人上人。